Notre responsabilité sociale d’entreprise
En tant que fournisseur dynamique de systèmes de transmission et de propulsion innovants pour l’industrie automobile, nous sommes motivés par le développement durable et les personnes.
Tout en orientant notre pouvoir d’innovation vers des produits plus efficaces sur le plan énergétique, nous nous engageons à créer des opportunités équitables et à encourager le développement personnel et sociétal.
Durabilité environnementale
Au cœur du mouvement du véhicule, le système de propulsion est un contributeur clé de son empreinte écologique. Punch Powertrain s’engage fermement en faveur de la durabilité et propose une large gamme de systèmes de propulsion, hybrides et électriques plus durables. Nos produits se caractérisent par leur efficacité, leur qualité et leur durabilité, garantissant ainsi la présence de véhicules plus propres sur nos routes aujourd’hui et demain.
Nos certifications :
- ISO 14001
- ISO 18000
En tant qu'entreprise et équipe dirigeante, nous nous engageons à évoluer vers la neutralité carbone, ainsi qu'à avoir un impact positif sur les questions sociétales existantes. Notre stratégie de RSE, ainsi que nos produits économes en énergie et électrifiés, visent à créer un monde meilleur pour les générations futures, en veillant à ce qu'elles puissent prospérer dans un environnement plus durable et une société plus équitable
Juan Carlos Flores Regla
Chief Operating Officer
Philosophie de la RSE
Nous nous engageons à respecter notre vision “Our Powertrains drive a sustainable world !” au sein de notre entreprise, ainsi que dans les sociétés dans lesquelles nous opérons.
Pour mener une action décisive, nos valeurs et politiques GEAR UP PF, dans le cadre de notre stratégie d’entreprise, fournissent des directives pour améliorer la société.
Punch Powertrain vise huit objectifs de développement durable (ODD) définis par les Nations unies, auxquels nous souhaitons apporter une contribution significative.
Les activités relatives à chaque objectif sont menées par une équipe dédiée à la RSE, définies dans un plan annuel global et soutenues par l’équipe de direction.
SDG 1: Pas de pauvreté
SDG 5: Égalité des sexes
SDG 6: Eau propre et assainissement
SDG 7: Énergie abordable et propre
SDG 9: Innovation industrielle et infrastructure
SDG 12: Consommation et production responsables
SDG 13: Action pour le climat
