- Gennaio 27, 2023
Il gruppo dirigente di Punch Powertrain ha lanciato una strategia di Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR), come parte del suo processo di trasformazione. Integrando la CSR nel DNA dell’azienda e rendendola una parte fondamentale delle sue operazioni, l’azienda si impegna ad avere un impatto positivo sulle comunità in cui opera.
Negli ultimi anni Punch Powertrain è stata riconosciuta per le sue pratiche e politiche all’avanguardia, aderendo a un rigoroso codice etico, che applica all’interno dell’azienda e alla sua catena di fornitura a valle. Inoltre, l’azienda si concentra profondamente sulla sostenibilità e sull’energia pulita, offrendo innovazioni a prezzi accessibili e prodotti più sostenibili nel campo dei motopropulsori per autoveicoli.
Pur mostrando comportamenti positivi, la maggior parte delle iniziative e delle politiche adottate in precedenza sono nate da una spinta verso il progresso e le migliori pratiche del settore, piuttosto che da una strategia globale premeditata. Per istituzionalizzare la CSR nelle sue operazioni, Punch Powertrain ha istituito un comitato direttivo per la sostenibilità a livello esecutivo, definendo una strategia e un piano.
Filosofia della CSR
La carta della CSR, pubblicata internamente alla fine del 2022, delinea la filosofia dell’azienda:
“Ci impegniamo, all’interno della nostra azienda e nelle società in cui operiamo, a realizzare la nostra visione: “I nostri motopropulsori guidano un mondo sostenibile!”.
Punch Powertrain ha come obiettivo gli 8 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, ai quali vogliamo dare un contributo significativo.
Per guidare un’azione decisiva, i nostri valori e le nostre politiche, forniscono direttive per migliorare la società e l’umanità.
Il nostro obiettivo è la completa neutralità climatica entro il 2035.”
Punch Powertrain ha come obiettivo gli 8 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, ai quali vogliamo dare un contributo significativo.
In futuro, l’azienda si concentrerà su 8 dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG):
SDG 1: Sconfiggere la povertà
SDG 5: Parità di genere
SDG 6: Acqua pulita e servizi igienico-sanitari
SDG 7: Energia pulita e accessibile
SDG 9: Imprese, innovazione e infrastrutture
SDG 12: Consumo e produzione responsabili
SDG 13: Lotta contro il cambiamento climatico
SDG 15: Vita sulla terra
La filosofia della CSR è destinata a essere pienamente integrata nella strategia aziendale nel 2023, con la conseguente pubblicazione del primo audit esterno e del bilancio di sostenibilità nel 2025. Gli obiettivi di sostenibilità dell’azienda includono la “neutralità climatica entro il 2035”.
Agenti del cambiamento che guidano l’azione
Per sostenere questi sforzi, l’azienda ha creato una rete di sostenitori della CSR, o “agenti del cambiamento”. A seguito di un appello interno, oltre 40 colleghi (che rappresentano oltre il 2% dell’azienda a livello globale) si sono impegnati a promuovere sistematicamente azioni positive.
“Siamo estremamente orgogliosi di vedere un così alto livello di impegno da parte dei nostri team nel contribuire agli sforzi di sostenibilità della nostra azienda!” afferma Steffen Baetzel, Chief Quality Officer di Punch Powertrain e leader della CSR dell’azienda. “La creatività e l’entusiasmo dimostrati dalla nostra comunità sono davvero stimolanti. Accogliamo con piacere altre idee innovative e non vediamo l’ora di metterle in pratica e di condividere i nostri progressi con il mondo in futuro.”
Il gruppo degli Agenti del Cambiamento fornisce un collegamento continuo tra il comitato direttivo esecutivo e l’intera organizzazione e viceversa. Sia il comitato direttivo che gli agenti del cambiamento si incontrano mensilmente per definire le azioni e valutare i progressi. La direzione esecutiva fornisce supporto e prende decisioni per dare ulteriore forma agli sforzi della CSR.
In base alla pianificazione dell’anno, le iniziative saranno evidenziate e premiate durante le riunioni e alla fine dell’anno. Promuovendo e sostenendo questi sforzi, Punch Powertrain rafforza il suo impegno a essere un’organizzazione orientata al futuro, sostenibile e socialmente responsabile.
Spirito di partnership
Punch Powertrain è attivamente coinvolta in varie reti e partnership volte a promuovere la sostenibilità. Una di queste collaborazioni è quella con Agoria. Un altro esempio è l’adesione dell’azienda a “Project Pura”, un’organizzazione di networking incentrata sulla sostenibilità. Fedele allo spirito di partnership di Punch Powertrain, l’obiettivo di queste collaborazioni è quello di condividere le migliori pratiche, le idee e le lezioni apprese.
