- avril 23, 2024
Dans la course mondiale à la durabilité et à l’action climatique, l’Union européenne s’est positionnée à l’avant-garde avec un objectif ambitieux de neutralité climatique d’ici 2050. Fidèle à sa mission : “Our Powertrains drive a sustainable world”, Punch Powertrain s’engage à apporter une contribution significative. En tant que précurseur en matière de ressources humaines et de pratiques environnementales, nous nous réjouissons de l’occasion qui nous est donnée de rendre compte et d’aligner nos efforts de manière transparente par le biais de la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) à partir de 2026.
Chez Punch Powertrain, nous savons que nos obligations vont au-delà des actionnaires et englobent toutes les parties prenantes. Il s’agit de nos employés, de nos partenaires, de nos fournisseurs et de nos clients, des communautés et de l’environnement. Nous sommes également convaincus que le développement durable nécessite une coopération approfondie entre les équipes. De l’optimisation de nos processus de fabrication à la réduction des émissions de carbone, chaque service joue un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs de développement durable. Grâce au nouveau cadre européen de reporting, nous sommes en mesure de suivre nos progrès et de favoriser l’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation, en accordant la priorité à la durabilité au même titre qu’à la rentabilité.
Analyser ce qui compte – Double évaluation de la matérialité
Une première étape cruciale vers des efforts significatifs en matière de développement durable est une analyse complète des sujets matériels – comprendre les sujets qui importent à nos parties prenantes. À cette fin, Punch Powertrain a entamé une vaste campagne de sensibilisation des parties prenantes à la fin de l’année 2023, sous la forme d’une double évaluation de la matérialité, qui est actuellement sur le point de s’achever. Après des entretiens approfondis avec un large éventail de parties prenantes, plus de 60 experts des questions ESG répartis sur nos sites mondiaux participent à des groupes de discussion afin de garantir une évaluation correcte des impacts, des risques et des opportunités signalés. Leur évaluation sera présentée à l’équipe de direction afin de définir les principales questions matérielles qui feront l’objet d’une action et d’un rapport ultérieurs.
Engagement des cadres
Afin de structurer nos efforts en matière de développement durable, un comité directeur du développement durable composé de membres de l’équipe de direction a été mis en place en février. Ce comité est chargé de prendre des décisions exécutives, de résoudre les goulets d’étranglement et de veiller à la disponibilité des ressources dans tous les départements. Le groupe se réunit tous les mois et sert de plateforme essentielle pour évaluer les progrès de Punch Powertrain en matière de développement durable et les rapports CSRD.
Nous sommes heureux d'annoncer des progrès significatifs dans tous nos départements, bien avant l'échéance européenne obligatoire de 2026.
Entraînement interdépartemental en interne
Chez Punch Powertrain, nous croyons fermement à la valeur de l’expertise interne pour conserver le savoir-faire essentiel au sein de notre organisation. Le fait de conserver en interne l’ensemble du processus d’élaboration des rapports CSRD garantit un engagement direct avec les parties prenantes, une communication ouverte et l’instauration d’un climat de confiance. En outre, le fait de conserver l’expertise en interne nous permet de contrôler la qualité de nos efforts et de nos rapports. Cette approche s’inscrit dans notre culture d’apprentissage continu et d’innovation et renforce non seulement nos relations avec les parties prenantes, mais aussi notre engagement en faveur de l’excellence et de la durabilité dans toutes nos activités.
En bonne voie pour le CSRD
Nous sommes heureux d’annoncer des progrès significatifs dans tous nos départements, bien avant l’échéance européenne obligatoire de 2026.
Le cadre ESG de CSRD nous fournit un outil transparent pour rendre compte des défis déjà relevés et s’assurer que nous continuons à inclure de nouveaux sujets qui importent à nos parties prenantes. Qu’il s’agisse de réduire notre empreinte CO2, d’assurer la santé et la sécurité de nos employés ou de maintenir des pratiques commerciales équitables, nous nous engageons à atteindre l’excellence. En nous concentrant sur les indicateurs ESG, nous pouvons démontrer notre approche holistique du développement durable et contribuer à des résultats sociaux et environnementaux positifs. Grâce à des rapports transparents et à des actions significatives, nous voulons montrer l’exemple et susciter des changements positifs dans notre secteur et au-delà. Ensemble, nous pouvons construire un avenir plus durable pour les générations à venir.
À propos du CSRD
Alors qu’un rapport financier fournit aux actionnaires une vision claire de la santé financière de notre entreprise, le CSRD nous permet de communiquer de manière transparente nos performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) à toutes les parties prenantes. Cette directive, établie dans le cadre de l’initiative Green Deal, impose aux entreprises de rendre compte de leurs efforts en matière de développement durable de manière transparente. Le secteur automobile joue un rôle important dans la réalisation de cet objectif, car il dispose d’un immense potentiel pour influer positivement sur les émissions mondiales de carbone. En tant qu’acteur majeur de l’industrie automobile, Punch Powertrain considère ce cadre comme un guide utile dans sa quête d’innovation, de transparence, de responsabilité et de gestion de l’environnement.
