- April 23, 2024
Im weltweiten Bemühen um Nachhaltigkeit und Klimaschutz hat sich die Europäische Union mit dem ehrgeizigen Ziel der Klimaneutralität bis 2050 eine Vorreiterrolle erarbeitet. Getreu unserer Mission: “Unsere Antriebe treiben eine nachhaltige Welt an”, hat sich Punch Powertrain verpflichtet, einen wichtigen Beitrag zu leisten. Als Vorreiter in Sachen Personalentwicklung und Umweltpraktiken begrüßen wir die Möglichkeit, ab 2026 im Rahmen der Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD) transparent über unsere Bemühungen zu berichten und diese aufeinander abzustimmen.
Bei Punch Powertrain wissen wir, dass unsere Verpflichtungen über die Aktionäre hinausgehen und alle Interessengruppen umfassen. Dazu gehören unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Partner, Lieferanten und Kunden, Gemeinden und die Umwelt. Wir sind auch davon überzeugt, dass Nachhaltigkeit eine gründliche teamübergreifende Zusammenarbeit erfordert. Von der Optimierung unserer Produktionsprozesse bis hin zur Verringerung der Kohlenstoffemissionen spielt jede Abteilung eine wichtige Rolle bei der Verwirklichung unserer Nachhaltigkeitsziele. Durch den neuen europäischen Berichtsrahmen sind wir in der Lage, unsere Fortschritte zu verfolgen und die kontinuierliche Verbesserung im gesamten Unternehmen voranzutreiben, wobei wir der Nachhaltigkeit neben der Rentabilität Priorität einräumen.
Analysieren, was zählt – Doppelte Wesentlichkeitsbewertung
Ein entscheidender und erster Schritt auf dem Weg zu sinnvollen Nachhaltigkeitsbemühungen ist eine umfassende Analyse der wesentlichen Themen sowie das Verständnis der Themen die für unsere Stakeholder wichtig sind. Zu diesem Zweck hat Punch Powertrain Ende 2023 mit einer umfassenden Stakeholder-Befragung in Form einer doppelten Wesentlichkeitsanalyse begonnen die derzeit kurz vor ihrem Abschluss steht. Nach ausführlichen Interviews mit einer Vielzahl von Stakeholdern nehmen über 60 Experten für ESG-Themen an unseren weltweiten Standorten an Fokusgruppendiskussionen teil. Eine korrekte Bewertung der berichteten Auswirkungen, Risiken und Chancen wird dadurch gewährleistet. Ihre Bewertung wird dem Führungsteam vorgelegt, um die wichtigsten Themen für weitere Maßnahmen und die Berichterstattung zu definieren.
Engagement der Exekutive
Um unsere Nachhaltigkeitsbemühungen strukturell voranzutreiben, wurde im Februar ein Lenkungsausschuss für Nachhaltigkeit mit Mitgliedern des Führungsteams eingerichtet. Der Ausschuss hat die Aufgabe, Entscheidungen zu treffen, Engpässe zu beseitigen und die Verfügbarkeit von Ressourcen in allen Abteilungen sicherzustellen. Die Gruppe trifft sich monatlich und dient als wichtige Plattform für die Bewertung der Fortschritte von Punch Powertrain im Bereich Nachhaltigkeit und der CSRD-Berichterstattung.
Wir freuen uns, dass wir in allen unseren Abteilungen erhebliche Fortschritte verzeichnen können, und zwar weit vor der verbindlichen europäischen Frist für die Berichterstattung im Jahr 2026.
Abteilungsübergreifender interner Antrieb
Wir bei Punch Powertrain glauben fest an den Wert von internem Fachwissen, um wichtiges Know-how innerhalb unserer Organisation zu erhalten. Indem wir den gesamten CSRD-Berichtsprozess intern halten, gewährleisten wir den direkten Kontakt zu den Stakeholdern, eine offene Kommunikation und den Aufbau von Vertrauen. Darüber hinaus ermöglicht es uns, die Qualität unserer Arbeit und unserer Berichte zu kontrollieren, indem wir das Fachwissen intern halten. Dieser Ansatz steht im Einklang mit unserer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation. Er stärkt nicht nur unsere Beziehungen zu den Stakeholdern, sondern auch unser Engagement für Spitzenleistungen und Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen.
Auf dem Weg zum CSRD
Wir freuen uns, dass wir in allen unseren Abteilungen erhebliche Fortschritte verzeichnen können, und zwar weit vor der verbindlichen europäischen Frist für die Berichterstattung im Jahr 2026.
Der ESG-Rahmen von CSRD bietet uns ein transparentes Instrument für die Berichterstattung über Herausforderungen, die wir bereits angehen, und stellt sicher, dass wir auch weiterhin neue Themen einbeziehen, die für unsere Stakeholder von Bedeutung sind. Ob es um die Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks, die Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oder die Einhaltung fairer Geschäftspraktiken geht, wir sind zu Spitzenleistungen verpflichtet. Indem wir uns auf ESG-Kennzahlen konzentrieren, können wir unseren ganzheitlichen Ansatz für Nachhaltigkeit demonstrieren und zu positiven sozialen und ökologischen Ergebnissen beitragen. Durch transparente Berichterstattung und sinnvolle Maßnahmen wollen wir mit gutem Beispiel vorangehen und einen positiven Wandel in unserer Branche und darüber hinaus bewirken. Gemeinsam können wir eine nachhaltigere Zukunft für künftige Generationen schaffen.
Über CSRD
Während ein Finanzbericht den Aktionären einen klaren Überblick über die finanzielle Gesundheit unseres Unternehmens gibt, ermöglicht es uns die CSRD, unsere Leistungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) allen Stakeholdern transparent zu vermitteln. Diese Richtlinie, die im Rahmen der Green-Deal-Initiative eingeführt wurde, schreibt vor, wie Unternehmen über ihre Nachhaltigkeitsbemühungen auf transparente Weise berichten müssen. Der Automobilsektor spielt eine wichtige Rolle bei der Erreichung dieses Ziels, da er ein immenses Potenzial besitzt, die globalen Kohlenstoffemissionen positiv zu beeinflussen. Als ein führender Akteur in der Automobilindustrie betrachtet Punch Powertrain diesen Rahmen als hilfreichen Leitfaden für unser Streben nach Innovation, Transparenz, Verantwortlichkeit und Umweltverantwortung.
