機械操作員培訓促進重新定位

邦奇動力聖特雷登已經開始批量生產面向歐洲市場的突破性混動變速箱-DT2/e-DCT. 為了提供夯實的產量,該公司在2023年為生產團隊招募了近100名的技術員工。除了招聘有技術經驗的人之外,還為首次接受培訓的人員預留了40個工作崗位,這樣無論是內部還是外部,都能更好的促進專業成長,並減少技術工作的流程。

Machine Operator training to facilitate reorientation

高科技和面向未來

混動變速箱的生產-以及之後的電驅系統-是一項面向未來的技術,這需要新的生產技術。 生產車間配備了最新的機械,其特點是高自動化,符合人體工程學,幹凈的工作環境。除了高自動化的工藝和微觀精度外,混動變速箱部件的生產還需要具有精湛技術的機械操作員。

為此,邦奇動力聖特雷登公司今年正在尋找約100名員工,他們將直接負責操作和維護生產關鍵零部件的機械設備。 預計在2024和2025年再招聘100-150人。

培養技術能力

機械操作員職位不僅需要有技術思維技能,還需要機械或機電方面的培訓。由於並非所有的應聘者都接受過這種教育,邦奇正在投資為期6周的強化培訓課程,該課程由合作夥伴Qrios量身定製,在培訓期間,教授技術和質量的基礎知識,為新員工在比利時製造業的未來工作做好準備。培訓包括理論和實踐的結合,其中大部分課程是在生產車間進行的。

通過本次培訓,獲得積極評價的學員開始和公司簽訂長期合同,他們將在生產車間的導師的嚴格監督下工作。